সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য কঠোর নির্দেশনা, অমান্য করলে শাস্তির মুখে পড়তে হবে

জনপদ ডেস্ক

Update Time : শুক্রবার, ২৭ জুন, ২০২৫
২৮১ Time View

ছবি : সংগৃহীত

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য কঠোর নিয়ম জারি করা হয়েছে, যাতে অফিস সময় শেষ হওয়ার আগে কেউ দপ্তর ছাড়তে পারবে না। অর্থাৎ বিকাল ৫টার আগে অফিস ত্যাগ করা নিষেধ। অফিস চলাকালীন কোনো দাপ্তরিক বা জরুরি কাজে বাইরে যেতে হলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের অবশ্যই তাদের নিজ নিজ বিভাগীয় প্রধানের অনুমতি নিতে হবে।

সাথে সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ অনুযায়ী, অফিস ত্যাগের সময় সংশ্লিষ্ট দপ্তরের অফিস ত্যাগ রেজিস্ট্রারে এন্ট্রি করা বাধ্যতামূলক।

২০১৯ সালে আইন, বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের আইন ও বিচার বিভাগে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এই বিধিমালা প্রণয়ন করা হয়। ওই বিধিমালার আওতায় অফিসে কাজের সময় কোন কাজগুলি নিষিদ্ধ তা স্পষ্ট করা হয়েছে — বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা, বিনা অনুমতিতে অফিস ত্যাগ, এবং অফিসে দেরিতে উপস্থিত হওয়া নিষিদ্ধ।

সব কর্মকর্তা-কর্মচারীকে কর্মদিবসে সকাল ৯টার মধ্যে নিজ নিজ দপ্তরে উপস্থিত থাকতে হবে।

যদি কেউ এই নির্দেশনা ভঙ্গ করে, অর্থাৎ বিনা অনুমতিতে অনুপস্থিত থাকে, অফিস ত্যাগ করে বা দেরিতে আসে, তাহলে সরকারি কর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা ২০১৯ ও সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা ২০১৮ অনুযায়ী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

দেরিতে অফিসে আসার জন্য বেতন কাটা, ছুটি বাতিল এবং একাধিকবার দেরির ক্ষেত্রে কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে। দেরিতে অফিসে আসার কারণে বেতন থেকে কর্তন অথবা বরাদ্দকৃত ক্যাজুয়াল ছুটি থেকে কর্তন করা হতে পারে।

যদি কোনো সরকারি কর্মচারী যুক্তিসংগত কারণ ছাড়া দেরিতে অফিসে উপস্থিত হন, তার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে। একাধিকবার দেরি করলে সাত দিনের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ কর্তন করা হতে পারে।